30 décembre 2011
Edgeryders necessita la teva collaboració
Un nou projecte dirigit pel Consell d'Europa, (CdE), anomenat Edgeryders, necessita la teva collaboració. El CdE tracta de comprendre com els joves estan construint el nou món en què tots vivim. El coneixement adquirit en aquest grup de reflexió té com a fita influir en el discurs de la política europea. Vostè considera que el govern obert, l'obertura de dades, el we-gov, el govern wiki i altres formes de participació via Internet són part d'aquest món? Si us plau, registreu-vos a la plataforma Edgeryders i expliqui què ha estat fent en aquest àmbit. Per què creu que això és part d'una solució sostenible? El seu suport és important. Hi ha un molt espai per a la collaboració! Edgeryders tindrà tota la saviesa i tota l'ajuda que pugui aconseguir. http://edgeryders.ppa.coe.int
20 décembre 2011
Edgeryders a besoin de votre collaboration
Un nouveau projet piloté par le Conseil de l'Europe, intitulé Edgeryders, a besoin de votre collaboration. Le Conseil cherche à comprendre la manière dont les jeunes s’y prennent pour construire le nouveau monde dans lequel nous vivons tous. Les connaissances recueillies à ce groupe de réflexion ont pour but d'influencer le discours politique européen. Considérez-vous que le gouvernement ouvert, les données ouvertes, we-gov, wiki gov et diverses autres formes de participation sur Internet font partie de ce monde- là? S'il-vous-plaît, inscrivez-vous à la plate-forme Edgeryders et expliquez-y ce que vous avez entrepris dans ce domaine. Pourquoi pensez-vous que cela fait partie d'une solution durable? Votre soutien est important. Il y a beaucoup de place pour la collaboration! Edgeryders a besoin de toute la sagesse et de toute l'aide qu’il peut obtenir.
http://edgeryders.ppa.coe.int
Brève présentation vidéo http://www.universalsubtitles.org/es/videos/14PHRm1OCieV/info/Edgeryders%20in%203%20minutes/
http://edgeryders.ppa.coe.int
Brève présentation vidéo http://www.universalsubtitles.org/es/videos/14PHRm1OCieV/info/Edgeryders%20in%203%20minutes/
14 décembre 2011
Edgeryders necesita tu colaboración
Un nuevo proyecto dirigido por el Consejo de Europa, (CdE), llamado Edgeryders, necesita tu colaboración. El CdE trata de comprender cómo los jóvenes están construyendo el nuevo mundo en que todos vivimos. El conocimiento adquirido en este grupo de reflexión tiene como objetivo influir en el discurso de la política europea. ¿Considera usted que el gobierno abierto, la apertura de datos, el we-gov, el gobierno wiki y otras formas de participación vía Internet son parte de este mundo? Por favor, regístrese en la plataforma Edgeryders y explique qué ha estado haciendo en este ámbito. ¿Por qué cree que esto es parte de una solución sostenible? Su apoyo es importante. ¡Hay un mucho espacio para la colaboración! Edgeryders tendrá toda la sabiduría y toda la ayuda que pueda conseguir. http://edgeryders.ppa.coe.int; Edgeryders video
11 décembre 2011
Edgeryders needs your collaboration
A new project run by Council of Europe, called Edgeryders, needs your collaboration. The CoE is looking at ways in which young people are building the new world we all live in. Knowledge gathered at this think tank aims to influence European policy discourse. Do you consider that open government, open data, we-gov, wiki gov and various forms of Internet enabled participation are part of this world? Please register at Edgeryders platform and explain what you have been doing in this area. Why do you think it is part of a sustainable solution? Your support is important. There is a lot of room for collaboration! Edgeryders will need all the wisdom and all the help it can get.
Join us today!
Join us today!
01 décembre 2011
Pourquoi je crois en Edgeryders
Je réponds aux commentaires de Thanh Xian T. (de Paris, France), sur le groupe «Gouvernement ouvert» de LinkedIn.
Dans ce monde, s’accumulent la dette des pays, se déploient des guerres, s’aggravent les inégalités, l'injustice, et l'instabilité. Est-il possible d'apporter un changement réel? Est-il possible de contribuer à la résolution de grands problèmes à un niveau individuel? Je pense que oui.
Ce que je trouve formidable, c’est que les personnes du Conseil de l'Europe ayant conçu le projet Edgeryders l’ont compris, et que ces personnes s’efforcent du mieux qu'elles le peuvent en ce moment de mener à bien cette expérience collective.
Nous (la société) faisons face à de très nombreuses perturbations de toutes sortes et à beaucoup d'incertitude, ce qui signifie, je pense, que nous avons entre les mains une énorme quantité de possibilités. Ensemble, nous représentons une force qui peut exploiter une nouvelle intégrité sociale, avec des choix qui profitent au plus grand bien de tous, plutôt qu’à des individus sélectionnés.
Je crois que nous pouvons y arriver en parcourant cinq étapes:
1) Réaliser que le chaos et l'instabilité créent l’occasion pour un changement collectif.
2) Comprendre que le changement débute par une seule personne, mais s’amplifie, lorsque des groupes de personnes partagent des visions semblables.
Certains individus opèrent le changement à l’intérieur d’eux. Ensuite, lorsqu’ils communiquent leur changement et qu’ils se relient à d’autres gens ayant effectué une démarche semblable, à la fin, les choses se mettent à évoluer. Parce que c’est ainsi que cela se passe – on se débat, on expérimente, on échoue, et il survient quelque part des avancées créatives.
3) Être conscient que travailler pour le changement avec les autres peut conduire à une transition de phase.
Imaginez une transition de phase comme étant de l'eau bouillante se transformant en vapeur, ou encore un système de tempête qui éclaterait soudainement. Si un certain nombre de personnes se comportant d’une certaine façon constituent un champ unifié, lorsqu’une masse critique est atteinte, alors ce champ affecte le tout.
4) Percevoir l'instabilité et le changement comme une occasion d'être créatif, en regardant le chaos comme à travers un prisme, en se demandant, où se situe l’opportunité, pour nous, personnellement et individuellement, mais aussi collectivement?
Lorsque des leaders gouvernementaux commencent également à faire ceci, alors il émerge des possibilités.
5) Se poser ensuite les bonnes questions, afin que nous poursuivions les possibilités de changement.
Quelles sont mes compétences uniques en ce moment? Qu’est-ce qui me tient vraiment à cœur? Quelles personnes pourraient m’aider? Comment puis-je faire pour développer les bonnes relations pour moi? Existe-t-il des gens qui ont réussi à faire une différence dans cette situation?
Plus nous nous posons de ces questions, plus nous commençons à nous connecter avec d’autres personnes, plus il émerge un phénomène appelé l’intention collective – une collection de créativité émerge.
C'est ce que Edgeryders tente de faire: accompagner des gens à se poser des questions.
Il n’existe pas de situation parfaite.
Lorsque nous faisons un choix, nous changeons le futur.
Personnellement, j’ai trouvé à l'intérieur de moi ce lieu où rien n'est impossible. À travers les histoires racontées par des participants du projet Edgeryders, je découvre que d’autres personnes, éparpillées à travers le monde, ont elles aussi trouvé ce lieu. Je trouve cela absolument fascinant!
Nous n’en sommes pour le moment qu’au début de ce projet expérimental, qui se poursuivra jusqu’à la fin de mai 2012. Je me trouve extrêmement privilégiée d’en faire partie. Je suis persuadée qu’il émergera de cette expérience de nombreuses possibilités. Je donne la chance au coureur.
Dans ce monde, s’accumulent la dette des pays, se déploient des guerres, s’aggravent les inégalités, l'injustice, et l'instabilité. Est-il possible d'apporter un changement réel? Est-il possible de contribuer à la résolution de grands problèmes à un niveau individuel? Je pense que oui.
Ce que je trouve formidable, c’est que les personnes du Conseil de l'Europe ayant conçu le projet Edgeryders l’ont compris, et que ces personnes s’efforcent du mieux qu'elles le peuvent en ce moment de mener à bien cette expérience collective.
Nous (la société) faisons face à de très nombreuses perturbations de toutes sortes et à beaucoup d'incertitude, ce qui signifie, je pense, que nous avons entre les mains une énorme quantité de possibilités. Ensemble, nous représentons une force qui peut exploiter une nouvelle intégrité sociale, avec des choix qui profitent au plus grand bien de tous, plutôt qu’à des individus sélectionnés.
Je crois que nous pouvons y arriver en parcourant cinq étapes:
1) Réaliser que le chaos et l'instabilité créent l’occasion pour un changement collectif.
2) Comprendre que le changement débute par une seule personne, mais s’amplifie, lorsque des groupes de personnes partagent des visions semblables.
Certains individus opèrent le changement à l’intérieur d’eux. Ensuite, lorsqu’ils communiquent leur changement et qu’ils se relient à d’autres gens ayant effectué une démarche semblable, à la fin, les choses se mettent à évoluer. Parce que c’est ainsi que cela se passe – on se débat, on expérimente, on échoue, et il survient quelque part des avancées créatives.
3) Être conscient que travailler pour le changement avec les autres peut conduire à une transition de phase.
Imaginez une transition de phase comme étant de l'eau bouillante se transformant en vapeur, ou encore un système de tempête qui éclaterait soudainement. Si un certain nombre de personnes se comportant d’une certaine façon constituent un champ unifié, lorsqu’une masse critique est atteinte, alors ce champ affecte le tout.
4) Percevoir l'instabilité et le changement comme une occasion d'être créatif, en regardant le chaos comme à travers un prisme, en se demandant, où se situe l’opportunité, pour nous, personnellement et individuellement, mais aussi collectivement?
Lorsque des leaders gouvernementaux commencent également à faire ceci, alors il émerge des possibilités.
5) Se poser ensuite les bonnes questions, afin que nous poursuivions les possibilités de changement.
Quelles sont mes compétences uniques en ce moment? Qu’est-ce qui me tient vraiment à cœur? Quelles personnes pourraient m’aider? Comment puis-je faire pour développer les bonnes relations pour moi? Existe-t-il des gens qui ont réussi à faire une différence dans cette situation?
Plus nous nous posons de ces questions, plus nous commençons à nous connecter avec d’autres personnes, plus il émerge un phénomène appelé l’intention collective – une collection de créativité émerge.
C'est ce que Edgeryders tente de faire: accompagner des gens à se poser des questions.
Il n’existe pas de situation parfaite.
Lorsque nous faisons un choix, nous changeons le futur.
Personnellement, j’ai trouvé à l'intérieur de moi ce lieu où rien n'est impossible. À travers les histoires racontées par des participants du projet Edgeryders, je découvre que d’autres personnes, éparpillées à travers le monde, ont elles aussi trouvé ce lieu. Je trouve cela absolument fascinant!
Nous n’en sommes pour le moment qu’au début de ce projet expérimental, qui se poursuivra jusqu’à la fin de mai 2012. Je me trouve extrêmement privilégiée d’en faire partie. Je suis persuadée qu’il émergera de cette expérience de nombreuses possibilités. Je donne la chance au coureur.
S'abonner à :
Messages (Atom)
